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Formation

Dans un monde économique en constante mutation, les entreprises ont un besoin accru de nouvelles compétences pour faire face aux défis auxquels elles sont confrontées. Parce que les ressources humaines sont le moteur de ces changements, la formation représente un investissement capital. TSR Consulting met à la disposition de ses clients des solutions de formation personnalisées dans les domaines du management interculturel et de l’intelligence économique. Les contenus de nos cours sont constamment remis à jour à partir des dernières recherches universitaires publiées, de la bonne pratique des affaires et de l’expérience gagnée auprès de nos clients.

We help our clients improve their team expertise
Les solutions :

Plus que des formations classiques, nous offrons des solutions entièrement adaptées aux besoins de nos clients après avoir identifié ensemble l’étendue de leurs problématiques. Les contenus de nos séminaires sont résolument orientés vers le résultat opérationnel, par le transfert de connaissances et l’accroissement des compétences de chaque participant. Notre méthode originale ne se limite pas à une approche théorique des sujets traités ; elle se réfère en permanence à des cas concrets, des situations vécues qui reflètent notre expérience. Nos séminaires sont organisés selon un calendrier et dans les lieux choisis par nos clients, en français ou en anglais. Nous privilégions une ambiance décontractée et très interactive. Nos formations s’adressent aux cadres dirigeants et à leurs collaborateurs, aux PME/PMI comme aux grands groupes. Nous pouvons organiser des formations interentreprises, mais souhaitons, dans la mesure du possible, limiter à une quinzaine le nombre des participants afin que chacun puisse s’exprimer et tirer le meilleur profit des enseignements dispensés.

Management interculturel :

Les formations en management interculturel s’adressent à toute personne engagée dans un environnement international nécessitant des contacts fréquents avec des collègues, clients, fournisseurs ou partenaire étrangers. Les fonctions marketing et vente export, support des ventes, management de projet, approvisionnements internationaux et naturellement de direction sont particulièrement concernées. Nous nous attachons à mettre en lumière les multiples aspects des cultures étrangères et à préparer les participants à surmonter avec succès les situations interculturelles telles que les techniques de négociation, la connaissance des us et coutumes en affaires, le travail d’équipe en milieu international et le management pluriculturel.

Nous créons à la demande des formations orientées vers une ou des cultures ciblées, sur un pays ou une région du monde où nos clients souhaitent développer prioritairement leur activité. Des modules spécifiques s’adressent aux futurs expatriés et à leurs familles afin de leur donner les clés (adaptation à l’environnement local, style de vie, etc.) indispensables à une intégration harmonieuse dans leur nouveau pays d’accueil. Une formule « Passeport pour la France » a été mise au point pour les entreprises étrangères désireuses de s’implanter en France ou leurs collaborateurs étrangers appelés à s’y installer.

Intelligence économique :

La pratique de l’intelligence économique nécessite un certain nombre de connaissances spécifiques, une méthodologie et la maîtrise de certains outils, notamment de veille. Nos formations s’adressent à des responsables ou futurs responsables de l’intelligence économique désireux d’acquérir ou d’étendre leurs compétences. Nos solutions, qui privilégient l’efficacité, incluent une approche des théories et pratiques de l’intelligence économique, la mise en œuvre de principes éprouvés de collection et d’analyse de l’information ainsi qu’une méthodologie d’utilisation de logiciels appropriés et des ressources de l’Internet. Nous insistons également sur l’importance du respect des règles déontologiques qui doivent régir cette profession.

Ecoles de commerce, écoles d’ingénieurs, universités :

Parce que la carrière des futurs cadres d’entreprises se déroulera dans un environnement international où l’intelligence économique sera appelée à jouer un rôle important, nous avons créé des modules de cours d’initiation en relations interculturelles et intelligence économique d’une durée de un à trois jours afin qu’ils s’intègrent facilement, même dans les programmes d’enseignement existants.

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